| Preparando-se para explorar o pré-sal, a estatal pretende contratar funcionários até 2013 e substituir aposentados.
Quem quer ingressar na Petrobras tem ótimas expectativas para os próximos três anos. Diante do desafio de explorar a camada do pré-sal, a estatal anunciou que pretende contratar, por meio de concursos públicos, 6 mil funcionários até 2013. O primeiro certame, cujo número de vagas ainda não foi definido, deve ser lançado até março do ano que vem. "Estamos consolidando as necessidades de cada área. No momento, os setores que apontam demandas são os de exploração, produção e refino. Se houver alguma emergência, podemos divulgar editais ainda neste ano", disse ao Correio o gerente de Gestão do Efetivo da companhia, Lairton Correa.
Segundo ele, até dezembro, a Petrobras deve nomear 1,5 mil aprovados nas seleções de 2009 e de 2010. Além de atender as novas demandas da estatal, o reforço vai repor os cargos abertos por aposentadorias e demissões. Com as medidas, a previsão é que o número de funcionários efetivos na empresa, sem contar as subsidiárias, passe dos atuais 56.207 para 64.605. As oportunidades serão para todas as unidades da Federação.
Embora os postos a serem oferecidos ainda estejam sob análise, a indicação de Correa é de que sejam abertas vagas para candidatos de níveis médio e superior. Entre as áreas carentes, estão engenharia, geologia e geofísica. Quem tem nível intermediário poderá disputar os cargos de técnico de operação e manutenção, entre outros. "Se observarmos os processos seletivos realizados pela companhia, esses profissionais são os mais demandados. Mas isso ainda é preliminar", observou o gerente.
No certame deste ano, a Petrobras ofereceu 502 vagas e cadastro reserva em todo o Brasil para cargos de níveis médio e superior. Ao todo, 88.590 pessoas se inscreveram — uma média de 176,5 candidatos por vaga. Na seleção de 2009, foram 819 vagas efetivas de níveis médio e superior e cadastro. As remunerações iniciais variaram de R$ 1.141,61 a R$ 3.940,16.
Edital para juiz no DF
Gustavo Henrique Braga
O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) lançou o edital para o concurso que preencherá 92 vagas para o cargo de juiz de direito substituto. Os salários são de R$ 21 mil. As oportunidades estão divididas em 60 para contratação imediata, 16 no ano que vem e 16 em 2012. A seleção contará com três etapas: provas objetivas, discursivas e exame psicotécnico, com participação da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) em todas as fases.
Para se candidatar, é preciso ter menos de 65 anos, ser formado em direito há pelo menos três anos e ter, no mínimo, três anos de experiência profissional comprovada. As inscrições poderão ser feitas de quinta-feira até 29 de outubro pelo site www.tjdft.jus.br. É necessário imprimir o requerimento e enviá-lo para a Comissão Permanente de Apoio ao Concurso. A taxa é de R$ 200.
Outras carreiras
A Procuradoria-Geral do Distrito Federal anunciou que fará seleção pública para níveis médio e superior ainda este ano. A expectativa é que sejam oferecidas 69 vagas, divididas entre 26 para analista e 43 para técnico. Os salários variam de R$ 4 mil a R$ 6,1 mil. Já a Defensoria Pública do Estado de Goiás prorrogou as inscrições para contratar 40 defensores. O salário inicial previsto é de R$ 7 mil para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Há reserva de duas vagas para portadores de deficiência.
O novo prazo vai até 14 de outubro pelo site www.institutocidades.org.br. A taxa é de R$ 267,05. É necessário ter dois anos de experiência na área jurídica. O concurso terá provas objetiva, discursiva e oral, além de análise de currículo. O exame objetivo está marcado para 7 de novembro. O discursivo será aplicado entre 15 e 17 de dezembro. De 13 a 14 de janeiro de 2011, serão feitas os testes orais, com a entrega de títulos de 26 de janeiro a 1º de fevereiro. O resultado final deve sair em 17 de fevereiro.
PMDF e HFA
Os 3,8 mil candidatos inscritos para concorrer a uma vaga de oficial na Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) podem acompanhar, a partir de hoje, no site do Centro de Seleção e Promoção de Eventos (Cespe) (www.cespe.unb.br), o resultado final nas provas objetivas e o provisório da prova discursiva no concurso de admissão ao Curso de Formação de Oficiais. São 45 vagas para homens e cinco para mulheres. O salário é de R$ 3,2 mil.
O Hospital das Forças Armadas (HFA) também lançou processo seletivo para contratar 40 médicos residentes no ano que vem. A duração do programa varia de dois a três anos, de acordo com a especialidade escolhida pelo candidato. Os interessados poderão se inscrever de 8 a 15 de outubro, no site www.universa.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 120. Há possibilidade de se inscrever pessoalmente na Central de Atendimento da Fundação Universa, organizadora do certame, que fica na 609 Norte, módulo A. A prova objetiva será aplicada em 7 de novembro.
|
Comentários
Postar um comentário